公司文化

二十多年來,田園一直著力于建設公司內部文化,建立以職工為本的文化,為保護職工、客戶的利益而不斷改進。

  • 誠實合作:我們秉承信任與負責任的合作關系。

  • 創新卓越:我們追求對公司及客戶有價值的創新,凡事精益求精。

  • 客戶導向:我們堅持快速應變以滿足客戶需求。

核心價值觀

行動綱領

  • 我們不斷學習進取,堅決杜絕不作為,愛拼敢贏。

  • 我們堅持個人利益服從整體利益,個人榮譽服從團體榮譽。

  • 我們鼓勵勇于擔當、主動協作、互助互愛、共同成長。

  • 我們貼近市場,挖掘客戶需求,快速反應,決不拖延。

  • 我們確保產品質量及高附加值,并在第一時間讓客戶使用。

  • 我們在每個工作細節上捕捉創新突破點,持續改善。

  • 我們真正的工作是思考問題、提出問題、解決問題。

  • 我們做事要完整到位,不找借口、不推諉、不扯皮,雷厲風行。

  • 我們節約一滴水、一度電、一升油、一粒糧。

經營原則

  • 專業化、國際化、精益化。

  • 生存于質量,核心于管理,搏擊于市場,決勝于品種。


田園戰略

  • 專業化、精益化、國際化

  • 以市場為導向,以客戶為中心

  • 以研發為基礎,以創新為驅動

  • 持續管理變革,實現高效的流程化運作,確保快速響應

  • 共同發展,共同成長


田園企業精神

  • 誠實 —— 誠信待人、勤儉務實

  • 合作 —— 同心同德、團隊合作

  • 創新 —— 拼搏進取、開拓創新

  • 卓越 —— 精心專業、追求卓越


田園企業精神

  • 讓客戶滿意



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